photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : [...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE RESTAURATION A LA CRS 45 CHASSIEU Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2025 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2025 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 14 mai 2025 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: entre 15 mai et le 28 mai 2025 ; - Épreuve d'admission (entretien) : communiquées ultérieurement ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2025. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2025-1 Vos[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de restauration au CNEAS CHAMONIX Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2025 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2025 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 14 mai 2025 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: entre 15 mai et le 28 mai 2025 ; - Épreuve d'admission (entretien) : communiquées ultérieurement ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2025. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2025-1 Vos[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Port-Louis, 97, Guadeloupe, -1

L'Union Départementale des Associations Familiales de la Guadeloupe (UDAF) recrute pour sa crèche située à Port-Louis un/e Référent/e Santé Accueil Inclusif. Ce poste clé vise à assurer la supervision des aspects liés à la santé des enfants au sein des crèches. Responsabilités : - Assurer la coordination des actions de santé et de prévention au sein des crèches. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets de santé en collaboration avec l'équipe - Assurer la gestion des dossiers médicaux des enfants et la tenue à jour des registres sanitaires. - Collaborer avec les professionnels de santé externes (médecins.) et les partenaires locaux. Profil recherché : - Profils souhaités : Médecin, Infirmier/ère en puériculture, Infirmier/ère avec 3 ans d' expérience auprès des enfants. - Connaissance approfondie des besoins spécifiques de santé et de développement des jeunes enfants. - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Conditions : - Nombre d'heures[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Attention : Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e). Le Relais Bretagne, une entreprise pas comme les autres Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous œuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements usagés. Ainsi, nous avons créé 8 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne. Descriptif du poste : Assurer la vente de vêtements et d'accessoires de seconde main afin de participer à la réalisation du chiffre d'affaires. Vos missions : - Assurer l'accueil et le conseil, - Participer à la fidélisation de la clientèle, - Assurer la gestion des ventes, - Participer au cintrage, à la mise en rayon et au déstockage, - Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, - Veiller à la propreté de la surface de vente Horaires de travail : Votre planning est défini mensuellement. Amplitudes horaires : Début : 9h15 - fermeture :19h00 3[...]

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Responsable des projets organisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais

Emploi Recherche

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Créé en 1957 sur initiative des industriels des tuiles et briques, le CTMNC (Centre Technique des Matériaux Naturels de Construction) a été élargi en 2007 à la demande des professionnels des Roches Ornementales et de Construction. Trait d'union entre l'industrie, la recherche et la construction, le CTMNC développe des activités d'intérêt collectif en œuvrant pour la promotion de techniques innovantes et le développement de la qualité des matériaux de construction de ses deux filières : la terre cuite et la pierre naturelle. Il s'adresse également à tout acteur de la construction qui souhaite un accompagnement dans sa démarche d'innovation ou de certification, ou de dossier technique. Implanté à Clamart (92) et à Limoges (87), le CTMNC a le statut de CTI (Centre Technique Industriel). Il fait partie du Réseau des CTI (RCTI) et de l'institut Carnot MECD (Matériaux & Equipements pour la Construction Durable). Les 68 collaborateurs du CTMNC mettent leurs compétences et leur motivation au service de matériaux nobles et durables pour construire des bâtiments sains, durables et respectueux de l'environnement. L'équipe L'Unité Technique du service céramique en[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte(sse) d'accueil et assistant(e) gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons[...]

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Fromager / Fromagère

Emploi Agroalimentaire

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**Cdd avec possibilité de renouvellement**poste à pourvoir rapidement La coopérative d'Aime affine les Beauforts issus de la fabrication du même site, mais également des Beauforts des alpages du Canton ainsi que de producteurs individuels. Les caves actuelles sont scindées en 2 parties: - 1 partie manuelle, comprenant environ 4000 fromages 1 partie robotisée, avec environ 4200 fromages Les missions principales sont: la réalisations des opérations d'affinage: retourner et frotter les fromages à la main Gérer les entrées et sorties de stocks de Beaufort, préparer les commandes Utiliser le robot, en assurer l'entretien courant et suivre les soins dans les caves robotisées, Optimiser les places en cave Nettoyer et désinfecter le matériel (robot, planches, brosses etc...) et les locaux de travail Suivre et enregistrer les températures des caves, les densités et température de la saumure, la qualité de la morge afin d'optimiser la qualité des Beaufort Travailler en lien avec les agents de l'Union des producteurs de Beaufort ainsi que différents interlocuteurs internes et externes à la cave Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le travail est à réaliser en équipe (3[...]

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Testeur / Testeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de la mise en place du nouvel outil de gestion de la prévoyance, nous recherchons un Testeur/Recetteur Informatique (H/F) pour un CDD de trois mois basé à Orléans. Vous serez responsable de garantir la qualité et la fiabilité des fonctionnalités de cet outil par le biais de tests rigoureux et méthodiques, en lien avec notre prestataire informatique. Vos missions principales seront : - Participer[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron est à ce jour une structure de 25 salariés qui s'imprime sur son territoire, depuis plus de 60 ans, pour l'amélioration des conditions de logement des personnes les plus démunies, fragiles et vulnérables. L'association adhère à une fédération nationale de 150 associations implantées sur le territoire national et les Dom Tom. Les métiers de SOLIHA d'Aveyron sont : - La construction de logements adaptés aux besoins de tous. - La réhabilitation du Bâti communal en logements sociaux par la maitrise d'œuvre d'insertion. - L'accompagnement des ménages vers et dans le logement. - La réhabilitation accompagnée au service des particuliers. - L'assistance aux économies d'énergie - La réhabilitation constante du parc immobilier. La structure connait un développement important depuis plusieurs années désormais de projets immobiliers variés. C'est dans ce contexte qu'elle recrute son (sa) directeur (trice) suite au changement d'orientation professionnelle de l'actuelle direction. Missions demandées : Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (conseil d'administration, Bureau, Assemblée Générale). Assurer le pilotage stratégique[...]

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Concert au kiosque - Alliance musicale de Lourdes

Manifestation culturelle, Fête, Musique, Repas - Dégustation, Concert, Manifestation culturelle

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 06/07/2025

À partir du mois d’avril, et jusqu’au mois d’octobre, les concerts apéro sont de retour au kiosque. Retrouvez tous les dimanches et jours fériés à partir de 11h30, une animation musicale orchestrée par un groupe local : chants traditionnels basques, banda, concerts… viendront animer vos apéritifs sur la Place Louis XIV. Profitez de ces concerts durant votre balade en centre-ville ou directement en terrasse. L’Alliance Musicale Lourdaise (AML) est un orchestre d'harmonie issu de la fusion de deux ensembles historiques de Lourdes : l’Ensemble Musical de Lourdes (EML) et l’Union Musicale de Lourdes (UML). Forte de 35 à 40 musiciens, l’AML propose un répertoire éclectique apprécié du public lors de ses concerts

photo Concert au kiosque - Alliance musicale de Lourdes

Concert au kiosque - Alliance musicale de Lourdes

Musique, Concert

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 06/07/2025

À partir du mois d’avril, et jusqu’au mois d’octobre, les concerts apéro sont de retour au kiosque. Retrouvez tous les dimanches et jours fériés à partir de 11h30, une animation musicale orchestrée par un groupe local : chants traditionnels basques, banda, concerts… viendront animer vos apéritifs sur la Place Louis XIV. Profitez de ces concerts durant votre balade en centre-ville ou directement en terrasse. L’Alliance Musicale Lourdaise (AML) est un orchestre d'harmonie issu de la fusion de deux ensembles historiques de Lourdes : l’Ensemble Musical de Lourdes (EML) et l’Union Musicale de Lourdes (UML). Forte de 35 à 40 musiciens, l’AML propose un répertoire éclectique apprécié du public lors de ses concerts

photo Gujan-Mestras en Fêtes

Gujan-Mestras en Fêtes

Fête, Spectacle, Foire - Salon

Gujan-Mestras 33470

Du 07/08/2025 au 10/08/2025

Chaque année au mois d’août, la ville se transforme en un lieu animé avec de la musique, des bodégas et de la restauration, des bandas, des manèges à sensations pour petits et grands, le tout dans le cadre enchanteur du Lac de la Magdeleine. Dans la tradition de la Foire aux Huîtres. Ces festivités durent 4 jours et offrent un programme coloré, avec un feu d’artifice retentissant pour clôturer l’événement de la plus belle des manières. Sur fond de noir et blanc, les habitants et les visiteurs se réunissent pour perpétuer la mémoire locale et nos traditions dans la bonne humeur et la décontraction. Des spectacles gratuits seront dévoilés très bientôt, et les bandas auront la part belle. L’embrasement du lac sera inoubliable, promettant 4 jours de liesse, d’amitié et d’union. Programme à venir Tous les spectacles sont gratuits.

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GARE D'ART.11
EXPOSITION D'ART

Morvan Artistique GARE D'ART.11 EXPOSITION D'ART

Exposition

Brassy 58140

Du 19/07/2025 au 17/08/2025

Morvan Artistique est un collectif d'artistes crée en 2008 d'origines et de disciplines différentes travaillant dans le Morvan. Morvan Artistique est le trait d’union entre les artistes-adhérents, la région du Morvan, où ceux-ci ont fait le choix de vivre et les formes d’art développées en son sein. L’association organise des expositions collectives, proposant aux artistes des lieux variés, couplés avec des événements locaux ou des thématiques de travail. Chaque artiste qui expose collectivement a ainsi la possibilité de se faire connaître individuellement. Le collectif rassemble ses adhérents dans des réunions conviviales afin qu’ils puissent y partager leurs expériences, leurs contacts, leurs idées, leurs savoirs et savoir-faire et y savourer le plaisir d’être ensemble.

photo Morvan Artistique
GARE D'ART.11
EXPOSITION D'ART

Morvan Artistique GARE D'ART.11 EXPOSITION D'ART

Spectacle

Brassy 58140

Du 19/07/2025 au 17/08/2025

Morvan Artistique est un collectif d'artistes crée en 2008 d'origines et de disciplines différentes travaillant dans le Morvan. Morvan Artistique est le trait d’union entre les artistes-adhérents, la région du Morvan, où ceux-ci ont fait le choix de vivre et les formes d’art développées en son sein. L’association organise des expositions collectives, proposant aux artistes des lieux variés, couplés avec des événements locaux ou des thématiques de travail. Chaque artiste qui expose collectivement a ainsi la possibilité de se faire connaître individuellement. Le collectif rassemble ses adhérents dans des réunions conviviales afin qu’ils puissent y partager leurs expériences, leurs contacts, leurs idées, leurs savoirs et savoir-faire et y savourer le plaisir d’être ensemble.

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de pôle Institution, vous l'assisterez dans la mise en œuvre et la réalisation des projets innovants notamment dans le cadre de : - La coordination de la prévention des expulsions locatives ; - Le déploiement de services aux familles itinérants sur le territoire de la Marne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'UDAF, les partenaires locaux (associations familiales, établissements et services sociaux et médico-sociaux) et les institutions publiques (Département, services de l'Etat, Sous-Préfectures, SIAO, CAF, bailleurs sociaux). Missions principales : - Elaborer les outils de planification des projets ; - Assurer le suivi et le développement des feuilles de route ; - Coordonner et animer des groupes de travail et des réunions de projet ; - Évaluer les projets et rédiger des rapports d'activité ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux ; - Rédiger des dossiers de demande de financement et assurer le suivi des subventions. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur social et médico-social,[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Longlaville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'U2AF54 recherche pour son multi-accueil Pomme d'Api de Longlaville un agent de service afin d'effectuer les missions suivantes : -Assurer l'entretien et le ménage des différentes pièces dans le respect des protocoles ; -Veiller à l'entretien des pièces techniques (office, buanderie, salle de pause, etc.) ; -Organiser le lavage des draps des sections ainsi que tous les autres textiles de la crèche ; -Assurer l'entretien des machines (nettoyage de bacs à laver, filtres.) ; -Assurer les activités en lien avec la buanderie : lavage des lits, pliage et rangement des textiles ; -Gérer les stocks de produits d'entretien et en informer la direction. Profils recherchés : Vous êtes organisé Vous avez le sens de la communication Vous aimez le travail en équipe Vous êtes minutieux

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Service d'Accueil de Jour / Club d'Activités accompagne et anime des ateliers à destination de personnes en situation de handicap psychique. Sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accueillir des personnes adultes malades et/ou en situation de handicap psychique, Animer et être en soutien à la mise en place de projets collectifs et individuels, Participer aux différentes réunions de synthèse, d'équipe, Aider les personnes à construire ensemble des projets, Etre force de proposition pour les amener à améliorer leurs conditions de vie, Garantir le bon fonctionnement du lieu, Stimuler la notion d'entraide mutuelle, Etre vigilant à l'état de santé de chacun, Etre en capacité de collaborer avec les partenaires professionnels et les proches présents autour des personnes accueillies. Qualités requises : Etre capable de travailler auprès de malades psychiques, Etre rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux(se) de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle, Savoir restituer l'information et rendre compte au responsable hiérarchique, [...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Encadré(e) par un Responsable de Service, l'animateur/trice aura pour mission d'organiser, animer et partager des temps collectifs avec les locataires de l'habitat partagé. Il/elle doit être source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'inclusion des colocataires au sein de la société. L'animateur/trice est garant(e) du bon fonctionnement quotidien du projet et de la convivialité au sein des logements. Il/elle partage des temps individuels avec les locataires et assure les régulations utiles. L'animateur/trice travaille en étroite collaboration avec les autres intervenants sur le projet et contribue à entretenir les partenariats locaux. Ce que nous recherchons Titulaire d'un diplôme moniteur éducateur, BP JEPS Connaissance des publics en situation de handicap psychique et cognitif Valeurs institutionnelles et humaines fortes Esprit d'équipe et force de proposition Qualités relationnelles Discrétion et écoute Contrat et rémunération : Contrat à durée déterminée (1 mois) Prise de poste dès que possible 86.67 heures mensuelles (57%) Salaire CCN 15.03.1966 Astreintes 2 dimanches / mois Rémunération[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le/la chargé(e) de projet assurera la mise en œuvre, d'un plan d'actions collectif en faveur du développement économique du territoire rural. Ce projet se déroulant en deux phases, autour de quatre axes, ayant pour colonne vertébrale « L'Entreprise Rurale en Avesnois ». Une première phase d'Expertise et de Diagnostic, suivi d'une phase d'Animation et de Mise en Oeuvre. Expertise et Diagnostic o Expertise des besoins des structures d'accompagnement du territoire o Expertise des besoins des communes rurales en matière d'accompagnement et de développement de commerces de proximité et d'artisanat local - expertise en matière de connaissance des dispositifs règlementaires à respecter et des dispositifs d'accompagnements existants o Expertise des ressources en animation territoriale en partenariat avec les Unions Commerciales et Artisanales o Expertise sur les dispositifs et opportunités pour les entreprises. Animation et Mise en Œuvre o Construction d'un projet collectif au service de l'accompagnement des porteurs de projet o Construction d'une offre de service et d'un plan d'actions[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

-, 48, Lozère, Occitanie

Trait d'union, association, cherche pour l'accueil de loisirs Méli Mélo, antenne de Ventalon en Cévennes qui accueille jusqu'à 20 enfants (8 de - 6 ans et 12 de + 6 ans), pour la saison 2025 un animateur(trice) responsable à compter du 15 juin 2025. Sous l'autorité du/de la directeur/trice et du/de la coordinateur/, dans le respect du projet d'établissement et des règlements de fonctionnement des structures multi-accueil et Accueil Collectif de Mineurs, devra assurer les missions suivantes : - l'Animateur d'Activité responsable, titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent ( licence animation...), devra assurer la fonction de direction de l'ACM en assurant les missions suivantes : La responsabilité de la structure : En lien avec la directrice de l'association, - Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique de la structure ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les usagers ; - Appliquer la réglementation encadrant les Accueils Collectifs de Mineurs ; - Encadrer l'équipe d'animation et les stagiaires ; - Suivre le budget établi et contacter les intervenants extérieurs ; - Assurer la responsabilité des moyens et personnes sous son autorité ; - Signaler[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En 2021, l'Udaf a ouvert un service d'accompagnement budgétaire labellisé par l'État « Point conseil budget » animé par une conseillère budgétaire. Le public est accueilli et conseillé dans16 lieux sur le département. Le point conseil budget (PCB) s'inscrit dans le cadre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il s'agit de prévenir les situations de surendettement, d'accompagner les personnes en difficultés financières dans la gestion de leur budget et dans leurs démarches de maîtrise budgétaire, et de renforcer, si besoin, l'efficacité de la procédure de surendettement par un accompagnement personnalisé. Conformément au cahier des charges national PCB, les services proposés sont adaptés, gratuits, confidentiels, et ouverts à toutes personnes en difficultés budgétaires. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Vous intégrerez le service QHSA de 6 personnes, votre rôle est de veiller à la bonne application des règles de gestion de la qualité et au respect des prescriptions d'hygiène et sûreté alimentaire. Vos missions: - Rédige les supports de formation et anime des formations Accueil HACCP, QSE, HSA, ADR ; - réalise des visites HSA, HACCP, audits internes ; - assure le suivi de la prestation d'entretien des locaux tertiaires (relation fournisseur, formation, audit de la prestation, contrôle des réalisations) ; - rédige les supports de communication - assure le suivi et la mise à jour des indicateurs du système QSE ; - participe à la préparation des revues HACCP, revues de processus et de direction ainsi qu'à la rédaction des comptes-rendus associés ; - assure la gestion des tests de traçabilité en interne ; - anime la démarche de sanitation sur site en collaboration avec les correspondants site (suivi des constats de visites, planification des audits annuels, relation fournisseurs, ...) ; - assure l'enregistrement de résultats de l'autosurveillance environnementale et autres missions ponctuelles en environnement. Rythme de travail : du lundi au vendredi, en journée,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pour une association sportive. Gestion administrative : - Assurer le suivi des dossiers des adhérents (inscriptions, licences, cotisations). - Gérer et archiver les documents administratifs et comptables. - Rédiger courriers, comptes rendus et documents officiels - Excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle. - Connaissance des démarches administratives et des financements associatifs. - Gestion des bases de données et des adhésions. Coordination des activités et événements : - Organiser et planifier les réunions, assemblées générales et événements sportifs. - Assurer la logistique des manifestations (réservations, matériel, planning). - Coordonner les bénévoles et responsables de section. Communication et relations externes : - Rédiger et diffuser des informations aux adhérents et partenaires. - Gérer le site web et animer les réseaux sociaux. - Maintenir le lien avec les institutions (mairie, fédérations, sponsors). - Alimenter régulièrement les réseaux sociaux avec des publications attractives sur la vie du club et ses événements. Support à la gestion financière : - Suivre les paiements des cotisations et la gestion des factures. - Préparer et suivre[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste Au sein de notre équipe de professionnelles de la petite enfance nous recherchons un agent de crèche pour un remplacement partiel. En véritable professionnel (le) de la petite enfance, vos principales missions seront: - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène et sécurité) - Accompagner les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activité manuelle, motricité,.) - Accueillir les parents et assurer les transmissions - Assurer l'entretien courant de l'ensemble du matériel et des locaux en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir CDD de remplacement à mi-temps Rémunération : 944,95 € brut mensuel pour 17,5 heures hebdomadaires Primes : prime familiale, prime de reconstitution de carrière selon expérience Droits et avantages salariés association : CSE, complémentaire santé Harmonie, prévoyance Chorum, complémentaire retraite de branche Profil recherché FORMATION : CAP AEPE, Bac pro accompagnement, soins et services à la personne, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, brevet d'animateur technicien de l'éducation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS ET DESCRIPTIONS DES TACHES Direction Accueil de Loisirs 3-11 ans : -Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure -Assurer la sécurité physique et morales des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis -Préparer, animer et évaluer les actions en direction des publics accueillis -Accompagner l'équipe et les enfants dans la réalisation de leurs projets -Assurer la gestion administrative et logistique ainsi que le suivi budgétaire des actions d'animation du service enfance -Accueillir et être à l'écoute des familles, informer selon les demandes et les besoins exprimés -Rendre compte via des bilans auprès de l'organisateur et des élus -Mettre en œuvre les moyens de promotion des actions CONDITIONS PARTICULIERES Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale Ufcv et l'équipe de l'accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur et du PEDT de la commune. Ce poste englobe le périscolaire matin/soir, midi, mercredis et vacances scolaires. Ce CDD à temps plein est à pourvoir à partir du 24 mars. PROFIL ET FORMATION : Titulaire d'un BPJEPS ou DUT carrières[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arzens, 11, Aude, Occitanie

Né en 2018, Le Comptoir de la Cité est bien plus qu'une boutique de vins et de produits du terroir, c'est un véritable ambassadeur de l'art de vivre situé au sein de la ville de Carcassonne ! Nichés au pied de la Cité médiévale, nous offrons une expérience unique où les vins des Vignobles Foncalieu sont à l'honneur. Nos clients ont ainsi l'opportunité de découvrir et de déguster une large sélection de vins de qualité, tout en savourant des produits du terroir soigneusement sélectionnés. Plus qu'une boutique, Le Comptoir de la Cité se dote d'un bar à vins qui multiplie les réjouissances via différents partenariats, un programme événementiel estival dynamique et des activités oenotouristiques uniques. Si vous êtes passionné par le monde viticole, que vous souhaitez partager cette passion avec nos clients et célébrer le vin et la gastronomie locale ; rejoignez notre équipe au Comptoir de la Cité. Afin de poursuivre notre développement commercial, nous recherchons un(e) commercial(e) junior dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. LES MISSIONS Sous l'autorité du superviseur caveau, vous aurez pour principales missions : Activités commerciales : - Démarcher de nouveaux[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, engagement solidarité et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique Les résidences accueil d'Angers et de Saumur proposent des logements durables pour des personnes souffrant de handicap psychique, avec l'inscription dans un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social, l'accompagnement par un SAMSAH dédié (alpha) en fonction du besoin des personnes, des services de santé, dont le partenariat conventionné avec le secteur psychiatrique. En tant qu'Intervenant(e) sociale(e), vos missions sont les suivantes : - Assurer l'animation et la régulation de la vie de la résidence. - Assurer une veille individuelle sur l'état de santé psychique et le quotidien des résidents. - Représenter le gestionnaire de la structure. Vos activités principales[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Petit-Canal, 97, Guadeloupe, -1

Le/La directeur/trice de centre de loisirs : Organise et met en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, centres de vacances, de loisirs, ...). Le/La directeur/trice est garant/e du bon fonctionnement de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, qu'il/elle pilote de manière stratégique, managériale et opérationnelle. Conditions d'exercice de l'activité : Être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction (DEJEPS / BPJEPS / BAFD) Missions détaillées : Coordination du fonctionnement de l'ALSH - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique ; - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Veiller à l'organisation logistique (locaux, repas, matériel, transport.) ; - Être l'interface entre la structure, les familles, les partenaires et les services institutionnels. Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'ALSH (prévisionnel, exécution, bilans) ; - Gérer les inscriptions, la facturation, les subventions et la régie financière ; - Réaliser les bilans d'activités, tableaux de bord et dossiers de financement[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600. MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. La co-construction du budget avec le(s) parent(s) doit permettre de convenir d'un budget familial en adéquation avec les besoins de l'enfant et des autres personnes constituant le foyer. La MJAGBF permet fondamentalement avant tout, de concourir à l'intérêt supérieur de l'enfant et au respect de ses besoins fondamentaux[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local L'UNION. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

photo Pâtissier / Pâtissière

Pâtissier / Pâtissière

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vous serez amené à : - Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et pâtisserie Créer de nouvelles recettes/desserts en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie Garantir le respect des normes d'hygiènes Sensible aux métiers de la cuisine et plus particulièrement à la pâtisserie, vous souhaitez intégrer un poste au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait particulier[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE RESTAURATION A LA CRS 46 SAINTE FOY LES LYON Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2025 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2025 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 14 mai 2025 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: entre 15 mai et le 28 mai 2025 ; - Épreuve d'admission (entretien) : communiquées ultérieurement ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2025. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2025-1 Vos[...]

photo Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés -CIL

Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés -CIL

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Délégué à la Protection des Données Personnelles H/F Informer et sensibiliser, diffuser une culture informatique et libertés - Mener ou piloter, de façon maîtrisé, des actions visant à sensibiliser la Direction, les agents dont le personnel participant aux opérations de traitement aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel ; - Faire en sorte de présenter les efforts de mise en conformité comme productifs et positifs, et non seulement comme des contraintes - S'assurer que les personnes concernées soient informées des traitements opérés impliquant leurs données personnelles, ainsi que leurs droits. Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en matière de protection des données personnelles - Veiller en toute indépendance au respect du règlement Européen (RGPD), d'autres dispositions du droit de l'Union ou du droit des Etats membres et des règles internes du responsable du traitement ou du sous-traitant en matière de protection des données à caractère personne, y compris en ce qi concerne la répartition des responsabilités. Ses analyses et conseils s'étendent aux sous-traitants et prestataires prenant part aux traitement décidés[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire clients professionnels (H/F) en CDI à Vesoul. Véritable point de contact pour nos clients, vous assurez un rôle essentiel en veillant à maintenir et développer les relations clients, tout en soutenant les activités de courtage. Vous êtes le garant d'une gestion proactive et d'un service client exceptionnel. Vos missions principales[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 75, Paris, Île-de-France

La FNEDT recherche un(e) Chargé(e) de mission régional(e) Emploi et Compétences pour la région AURA (CDI, poste hybride) Rattaché(e) au pôle Affaires Sociales, Emploi, Formation de la FNEDT, vous interviendrez auprès de l'Union régionale AURA et des employeurs, afin d'assurer le développement et relayer la politique de la branche des entreprises de travaux agricoles en matière de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences dans les territoires concernés. Vous serez amené(e) à faire émerger et à piloter des projets relatifs à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences dans la branche des entreprises de travaux agricoles. « Véritable « agent de liaison » entre le niveau national et le réseau territorial EDT principalement sur la région Auvergne Rhône-Alpes (zone géographie évolutive), vous suivez la gestion des dossiers emploi-formation de la branche auprès des acteurs de l'emploi et de la formation et des Instances paritaires ( CPRE, CPR Ocapiat, ANEFA, APECITA, organismes de formation..) et du dialogue social local (négociation territoriale et suivi des accords de suivi prévoyance et santé.), à savoir : - Impulser les actions en faveur de l'emploi/formation[...]